DESPIDO OBJETIVO DE TRABAJADORES EN SITUACION DE ERE

Según la sentencia del Tribunal Supremo de 12 de marzo de 2014, para que proceda el despido objetivo de trabajadores afectados por un ERE suspensivo, a que hace referencia el artículo 51 del ET por remisión del artículo 52 c) ha de darse al menos una de las dos condiciones siguientes:

-bien la concurrencia de una causa distinta y sobrevenida de la invocada y tenida en cuenta para la suspensión.

-o bien tratándose de la misma causa, un cambio sustancial y relevante con referencia a las circunstancias que motivaron se autorizara dicha suspensión

Publicaciones de JUAN EDO MEDALL

ACCIDENTES DE TRAFICO

Si has sufrido daños en un accidente de tráfico, como conductor o pasajero, y el responsable de los mismos es un tercero lo habitual es que la póliza de tu vehículo tenga la cobertura de RECLAMACION DE DAÑOS y que la compañia de seguros te ofrezca la posibilidad de que sus empleados o su despacho colaborador de abogados se ocupen de dicha reclamación tanto extrajudicial como judicial. Sin embargo es muy importante que sepas que tienes derecho a la LIBRE DESIGNACION DE ABOGADO, es decir puedes...

Los clientes que contactaron con JUAN EDO MEDALL también contactaron con: