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Ejemplos de casos de Acoso laboral

Hemos ayudado a personas como tú a encontrar el mejor abogado para su caso de Acoso laboral. Algunos ejemplos basados en temas que los abogados gestionan:

Caso para abogado de Acoso laboral

Buenos días, quisiera solicitar el asesoramiento y gestión de un abogado para que me asista en relación a un caso de mobbing en el trabajo por parte de mi propia jefa. Quiero saber honorarios y concertar visita. Muchas gracias.
Caso para abogado de Acoso laboral

Hola, quiero que un abogado me asesore sobre un tema de acoso laboral. Ha habido varias sanciones laborales y conciliaciones. Es un caso caso de mobbing y quiero estudiar la posibilidad de presentar demanda judicial en breve. Quiero conocer su minuta y tener una cita con usted. Gracias.
Caso para abogado de Acoso laboral

Buenos días. Creo que he tenido un caso de mal trato en el trabajo. Llevo en la empresa 5 años. Busco un poco de información al respecto. Espero su llamada y conocer sus condiciones económicas. Gracias.
Petición de presupuesto para abogado de Acoso laboral

Buenos días,
Necesito un abogado porque el sábado pasado mi jefe me humilló delante de los compañeros y de los clientes. Tengo clientes dispuestos a testificar. Llevo 1 año trabajando en este sitio. Quiero denunciar mi caso.
Ruego indiquen honorarios, y cuando podemos vernos en su despacho. Gracias.
Caso para abogado de Acoso laboral
Hola, tengo un caso de acoso laboral en mi empresa y quiero que me asesore en mi caso así como saber sus tarifas. Gracias.
¿Desde cuándo está sufriendo esta situación en el trabajo?
una semana.
¿Quién le está acosando?
el jefe
¿Qué desea reclamar en relación al acoso laboral (indicar opción)?
modificar el contrato laboral
Petición de visita para abogado de Acoso laboral
Buenos días, desearía concertar visita de asesoramiento, contacte para programar día y hora y conocer honorarios, gracias.
¿Desde cuándo está sufriendo esta situación en el trabajo?
Septiembre 2.017.
¿Quién le está acosando?
Superior.
¿Qué desea reclamar en relación al acoso laboral (indicar opción)?
Modificar o extinguir el contrato laboral, reclamar articulo 50.
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