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Abogados de Laboralistas de Andoain

Listado de abogados de Laboralistas en Andoain

  • Abogados de Laboralistas de Andoain

    Abogados de Laboralistas de Andoain Myriam Izquierdo Ortiz De Zárate ofrece sus servicios como abogado en Andoain. Atiende casos de Laboralistas en la dirección Plaza Txitibar nº 3 Bajo (CP:20140).

  • Despacho Lawyou

    Despacho Lawyou

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    Abogados de Laboralistas cerca de Andoain (Donostia/San Sebastián) Despacho Lawyou ofrece sus servicios como despacho de abogados con 45 integrantes en Donostia/San Sebastián, a 8 kilómetros de Andoain. Ha atendido 36 casos de Laboralistas recientemente en la dirección Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa Paseo Mikeletegi 56, planta 0, Ofic 10 (CP:20009). Además de en Español, puede atender en Euskera, Gallego y Catalán.

  • Iban Ugarte Herrarte

    Iban Ugarte Herrarte

    10 opiniones

    Abogados de Laboralistas cerca de Andoain (Donostia/San Sebastián) Iban Ugarte Herrarte ofrece sus servicios como abogado en Donostia/San Sebastián, a 10 kilómetros de Andoain. Atiende casos de Laboralistas en la dirección C/José María Salaberria 23, 9º Izd-Izd (CP:20010). Tiene 10 opiniones. Además de en Español, puede atender en Euskera, Francés, Catalán y Inglés.

    Iñigo: Me atendió muy bien cuando mi empresa me despidió y gracias a él, conseguí una magnífica indemnización. Muy atento y profesional.

Abogados de Laboralistas de Andoain

 temas relacionados con los aspectos legales que engloban las relaciones laborales. En este sentido, pueden representar tanto a los trabajadores como a la empresa. Los temas más habituales a los que se dedican estos abogados son los contratos de trabajo, los despidos (despidos colectivos, despidos por causas objetivas, despidos de empleados,...), los conflictos laborales (negociación colectiva con los representantes sindicales, movilidad geográfica, reclamación de horas extraordinarias, categoría profesional, desplazamiento del trabajador,...), así como los accidentes que producen lesiones laborales y pueden derivar en prestaciones de invalidez. En ocasiones puntuales, también pueden defender tanto a empresas como a trabajadores, en procedimientos de ERTE o ERE.