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Abogados de Laboralistas de Daganzo de Arriba

Listado de abogados de Laboralistas en Daganzo de Arriba

  • Abogados de Laboralistas de Daganzo de Arriba

    Mónica García Muñoz

    1 opiniones
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    Abogados de Laboralistas cerca de Daganzo de Arriba (Alcalá de Henares) Mónica García Muñoz ofrece sus servicios como abogada dentro del bufete de abogados García Muñoz Abogados en Alcalá de Henares, a 11 kilómetros de Daganzo de Arriba. Ha atendido 4 casos de Laboralistas recientemente en la dirección C/ COLEGIOS, Nº 1 (CP:28806). Tiene una opinión.

    Pedro: La primera impresion para mi fantastica,creo que es una excelente profesional

  • GTC ABOGADOS

    GTC ABOGADOS

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    Abogado online

    Abogados de Laboralistas cerca de Daganzo de Arriba (Torrejón de Ardoz) GTC ABOGADOS ofrece sus servicios como abogado en Torrejón de Ardoz, a 11 kilómetros de Daganzo de Arriba. Ha atendido 6 casos de Laboralistas recientemente en la dirección CALLE ENMEDIO 8, 2, DERECHA (CP:28850).

  • Legálitas

    Legálitas

    126 opiniones
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    Abogados de Laboralistas cerca de Daganzo de Arriba (Madrid) Legálitas ofrece sus servicios como despacho de abogados en Madrid, a 18 kilómetros de Daganzo de Arriba. Ha atendido 903 casos de Laboralistas recientemente en la dirección Vía de los Poblados, 3 Parque Empresarial Cristalia, Edificio 5, planta 5ª (CP:28033). Tiene 126 opiniones.

    Javier: Muy satisfecho en mi primera consulta con legalitas para un tema laboral. Gran profesionalidad y muy buen trato de Michelle. Así da gusto.

Abogados de Laboralistas de Daganzo de Arriba

 temas relacionados con los aspectos legales que engloban las relaciones laborales. En este sentido, pueden representar tanto a los trabajadores como a la empresa. Los temas más habituales a los que se dedican estos abogados son los contratos de trabajo, los despidos (despidos colectivos, despidos por causas objetivas, despidos de empleados,...), los conflictos laborales (negociación colectiva con los representantes sindicales, movilidad geográfica, reclamación de horas extraordinarias, categoría profesional, desplazamiento del trabajador,...), así como los accidentes que producen lesiones laborales y pueden derivar en prestaciones de invalidez. En ocasiones puntuales, también pueden defender tanto a empresas como a trabajadores, en procedimientos de ERTE o ERE.