
Listado de abogados de Laboralistas en Granada
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MIGUEL CRESPO LÓPEZ
AnuncioAbogado onlineAbogados de Laboralistas de Granada MIGUEL CRESPO LÓPEZ ofrece sus servicios como abogado en Granada. Ha atendido un caso de Laboralistas recientemente en la dirección CALLE CISNE NÚMERO 5, PRIMERA PLANTA, OFICINA 2 (CP:18014). Tiene una opinión. Además de en Español, puede atender en Inglés.
MariPaz:
Excelente Abogado, gran profesionalidad tanto en acusación como en defensa, así como total implicación en asuntos judiciales. Muy recomendable.
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Abogados de Laboralistas de Granada Bufete Gallardo Echeverria ofrece sus servicios como abogado en Granada. Atiende casos de Laboralistas en la dirección C/ Recogidas 45, 2º-C (CP:18005). Tiene una opinión.
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Abogados de Laboralistas de Granada FRANCISCO RODRIGUEZ CRUZ -FOROIURIS ABOGADOS- ofrece sus servicios como abogado en Granada. Atiende casos de Laboralistas en la dirección ANGEL GANIVET, 3, 2º IZQUIERDA (CP:18009).
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Abogados de Laboralistas de Granada ANGEL LINARES ESTRELLA ofrece sus servicios como abogado en Granada. Atiende casos de Laboralistas en la dirección c/ TORTOLA - 20 1ºG (CP:18014).
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Abogados de Laboralistas de Granada Javier López García De La Serrana ofrece sus servicios como abogado en Granada. Atiende casos de Laboralistas en la dirección c/ Trajano nº 8 -1ª Planta - Oficinas B, C, E y K (CP:18002).
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Abogados de Laboralistas de Granada RUIZ & JUAREZ, Abogados ofrece sus servicios como despacho de abogados con 2 integrantes en Granada. Ha atendido un caso de Laboralistas recientemente en la dirección Gran Vía de Colón nº 43, 2º izq (CP:18001). Además de en Español, puede atender en Inglés.
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Abogados de Laboralistas de Granada LeyMart Abogados ofrece sus servicios como despacho de abogados en Granada. Atiende casos de Laboralistas en la dirección Calle Tete Montoliu número 14, Local 1 (CP:18013). Además de en Español, puede atender en Inglés.
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Abogados de Laboralistas de Granada Antonio Pablo Rodríguez Egea ofrece sus servicios como abogado en Granada. Ha atendido un caso de Laboralistas recientemente en la dirección Avd. Constitución, Núm. 48, 5º D. (CP:18012). Tiene una opinión.
Fabio:
TRATO ESPECTACULAR,MÁXIMA CELERIDAD A LA HORA DE LA INDEMNIZACIÓN Y COMPROMETIDO HASTA EL ÚLTIMO MINUTO,SIN DUDA SI ALGÚN DÍA VUELVO A PRECISAR DE ESTOS SERVICIOS CONTARE CON EL.
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Abogados de Laboralistas de Granada Luigi Nazzaro ofrece sus servicios como abogado en Granada. Ha atendido un caso de Laboralistas recientemente en la dirección Calle Puente Verde 4 (CP:18008). Además de en Español, puede atender en Inglés y Italiano.
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Abogados de Laboralistas de Granada Emeybe Abogados ofrece sus servicios como abogada en Granada. Atiende casos de Laboralistas en la dirección Avenida de la Constitución, 23, 3C (CP:18014). Además de en Español, puede atender en Inglés.
Últimas opiniones de nuestros abogados de Laboralistas en Granada
"Un gran despacho y, sobre todo, uno especializado y honrado, lo cual no es tan fácil de encontrar hoy día. Tienen un grandísimo equipo de trabajadores, cada uno especializado en un asunto, por lo que cuando te atienden, tienes la certeza de que lo está haciendo alguien que verdaderamente sabe de lo que habla y que tiene experiencia en ello. ¡No hace falta buscar más despachos!"
"Enseguida me llamo y me asesoró perfectamente de como debo actuar ante un despido inminente, Cuando se produzca el despido contaré con el!"
"Nos ayudó con un grave problema laboral de mi marido y el resultado fue inmejorable. Almudena es una grandísima profesional"
"A sido muy atento y cordial, me ha dado toda la información que necesito para resorber mi caso y desde aquí quiero darle las gracias por atenderme incondicionalmente."
temas relacionados con los aspectos legales que engloban las relaciones laborales. En este sentido, pueden representar tanto a los trabajadores como a la empresa. Los temas más habituales a los que se dedican estos abogados son los contratos de trabajo, los despidos (despidos colectivos, despidos por causas objetivas, despidos de empleados,...), los conflictos laborales (negociación colectiva con los representantes sindicales, movilidad geográfica, reclamación de horas extraordinarias, categoría profesional, desplazamiento del trabajador,...), así como los accidentes que producen lesiones laborales y pueden derivar en prestaciones de invalidez. En ocasiones puntuales, también pueden defender tanto a empresas como a trabajadores, en procedimientos de ERTE o ERE.