Listado de abogados de Laboralistas en Santander
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EMILIO SAN MIGUEL & ABOGADOS
AnuncioAbogados de Laboralistas de Santander EMILIO SAN MIGUEL & ABOGADOS ofrece sus servicios como despacho de abogados en Santander. Ha atendido 2 casos de Laboralistas recientemente en la dirección Calle Los Escalantes 5 (CP:39002). Tiene 5 opiniones. Además de en Español, puede atender en Inglés.
Pedro:
Muy profesionales y muy buena atención de María que me llevo el caso
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Abogados de Laboralistas de Santander Alfredo Martínez De La Pedraja Abarca ofrece sus servicios como abogado en Santander. Atiende casos de Laboralistas en la dirección Calle Jesús de Monasterio, 8 (CP:39001).
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Abogados de Laboralistas de Santander Vanesa Fernández Vila ofrece sus servicios como abogada en Santander. Atiende casos de Laboralistas en la dirección Calle Isabel II número 13, principal D (CP:39002). Tiene una opinión. Además de en Español, puede atender en Inglés.
Marián:
Vanesa es una profesional excelente, se ha involucrado desde el primer momento en la resolución del asunto y ha tenido un trato excepcional.
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Abogados de Laboralistas de Santander Terrel Abogados ofrece sus servicios como despacho de abogados en Santander. Atiende casos de Laboralistas en la dirección Fernández de Isla 15, 1º Derecha (CP:39008).
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Abogados de Laboralistas de Santander Verónica Pérez Vigo ofrece sus servicios como abogada en Santander. Atiende casos de Laboralistas en la dirección Calle guevara nº11, 1º A (CP:39001). Además de en Español, puede atender en Inglés.
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Abogados de Laboralistas de Santander Maria José Del Barrio Fernández ofrece sus servicios como abogada dentro del bufete de abogados Sáez Bereciartu Abogados en Santander. Atiende casos de Laboralistas en la dirección Emilio Pino 4, 5º iz. (CP:39002).
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Monica Muñoz Menendez
Abogada onlineAbogados de Laboralistas de Santander Monica Muñoz Menendez ofrece sus servicios como abogada en Santander. Atiende casos de Laboralistas en la dirección Paseo Pereda nº 16, 1º (CP:39004). Tiene 3 opiniones.
Raul:
Aunque sólo hemos tenido un primer contacto, Mónica es profesional, aplicada, e inspira confianza, que es algo muy positivo. Estoy muy contento.
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Abogados de Laboralistas de Santander Sáez Bereciartu Abogados ofrece sus servicios como despacho de abogados con 2 integrantes en Santander. Atiende casos de Laboralistas en la dirección Emilio Pino 4, 5º iz. (CP:39002). Tiene una opinión.
Pilar:
María José del Barrio es una excelente abogada laboralista con especial profesionalidad en la consecución de incapacidades.
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Abogados de Laboralistas de Santander SARABIA Y ASOCIADOS ABOGADOS ofrece sus servicios como despacho de abogados en Santander. Atiende casos de Laboralistas en la dirección Vargas, 45 - 1º A (CP:39010). Tiene una opinión. Además de en Español, puede atender en Inglés.
Aitor:
Muy bien atendido desde la primera consulta hasta el final
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Abogados de Laboralistas de Santander HOLANDA ABOGADOS ofrece sus servicios como despacho de abogados en Santander. Atiende casos de Laboralistas en la dirección VARGAS, 47 - ESC. DCHA. 1º (CP:39010).
Últimas opiniones de nuestros abogados de Laboralistas en Santander
"Una gran profesional, me explicó las cosas de una manera muy clara y sus resultados fueron excelentes."
"Excelente profesional y gran persona. Su esfuerzo y constancia ha resuelto mis trámites eficazmente. La recomiendo 100%. No dudaré en volver a pedir sus servicios el día que la necesite. Mil gracias Rosa. "
"María José del Barrio es una excelente abogada laboralista con especial profesionalidad en la consecución de incapacidades."
"Una gran profesional y un trato excelente daba gusto con ella, te transmite confianza y me ha ayudado en un tema que desconocia, es una abogada para recomendar. Muchas gracias por todo"
temas relacionados con los aspectos legales que engloban las relaciones laborales. En este sentido, pueden representar tanto a los trabajadores como a la empresa. Los temas más habituales a los que se dedican estos abogados son los contratos de trabajo, los despidos (despidos colectivos, despidos por causas objetivas, despidos de empleados,...), los conflictos laborales (negociación colectiva con los representantes sindicales, movilidad geográfica, reclamación de horas extraordinarias, categoría profesional, desplazamiento del trabajador,...), así como los accidentes que producen lesiones laborales y pueden derivar en prestaciones de invalidez. En ocasiones puntuales, también pueden defender tanto a empresas como a trabajadores, en procedimientos de ERTE o ERE.